Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Innovationschef
Beskrivning
Text copied to clipboard!
Vi söker en Innovationschef som ska leda och utveckla företagets innovationsstrategier för att säkerställa långsiktig tillväxt och konkurrenskraft. Rollen innebär att identifiera nya affärsmöjligheter, främja en kultur av kreativitet och samarbete samt implementera innovativa lösningar som möter marknadens och kundernas behov. Innovationschefen arbetar nära ledningsgruppen och olika avdelningar för att integrera innovation i hela organisationen. Du kommer att ansvara för att skapa och leda tvärfunktionella team, driva projekt från idé till genomförande och utvärdera teknologiska trender och marknadsutvecklingar. Vi söker dig som är strategisk, nytänkande och har förmågan att inspirera andra att tänka utanför boxen. Rollen kräver stark kommunikationsförmåga, analytiskt tänkande och erfarenhet av förändringsledning. Som Innovationschef kommer du att spela en nyckelroll i att forma företagets framtid och bidra till dess framgång på en dynamisk marknad.
Ansvar
Text copied to clipboard!- Utveckla och implementera innovationsstrategier.
- Leda tvärfunktionella innovationsprojekt.
- Identifiera nya affärsmöjligheter och teknologiska trender.
- Främja en kultur av kreativitet och samarbete inom organisationen.
- Samarbeta med ledningsgruppen för att integrera innovation i affärsprocesser.
- Övervaka och utvärdera innovationsinitiativens resultat.
- Bygga och underhålla relationer med externa partners och leverantörer.
- Hantera budget och resurser för innovationsprojekt.
- Utbilda och coacha medarbetare i innovationsmetoder.
- Rapportera regelbundet till styrelse och ledning om innovationsframsteg.
Krav
Text copied to clipboard!- Relevant högskoleutbildning inom teknik, ekonomi eller liknande.
- Minst 5 års erfarenhet av innovationsledning eller liknande roll.
- Dokumenterad erfarenhet av att driva framgångsrika innovationsprojekt.
- Starka ledarskaps- och kommunikationsfärdigheter.
- Förmåga att arbeta strategiskt och operativt.
- God förståelse för marknadstrender och teknologiska utvecklingar.
- Erfarenhet av förändringsledning och projektledning.
- Flytande i svenska och engelska, både i tal och skrift.
- Analytisk och problemlösningsorienterad.
- Förmåga att inspirera och motivera team.
Potentiella intervjufrågor
Text copied to clipboard!- Hur definierar du innovation i en företagskontext?
- Kan du ge exempel på ett innovationsprojekt du lett framgångsrikt?
- Hur hanterar du motstånd mot förändring inom en organisation?
- Vilka metoder använder du för att identifiera nya affärsmöjligheter?
- Hur säkerställer du att innovation integreras i hela företaget?
- Hur prioriterar du mellan olika innovationsinitiativ?
- Vilka teknologiska trender anser du vara mest relevanta för vår bransch?
- Hur mäter du framgången av innovationsprojekt?
- Hur bygger du effektiva tvärfunktionella team?
- Hur hanterar du budgetbegränsningar i innovationsarbete?
